Wichtig für Kunden
Art. 6: ein Mitarbeiter auf der Gehaltsliste von Work Booster Europe darf nicht einfach übernommen werden; teilen Sie uns dies vorab schriftlich mit.
Art. 7 / 11: die Haftung ist wie beschrieben begrenzt; der KUNDE stellt Work Booster Europe von Ansprüchen Dritter frei.
Art. 15: auf diese Bedingungen und die Zusammenarbeit ist polnisches Recht anwendbar.
Die vollständigen Bedingungen sind offiziell in niederländischer und polnischer Sprache verfügbar. Lesen Sie sie hier: